職責描述：

　　1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

　　3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構；

　　4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；

　　5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；

　　6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；

　　7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

　　任職要求：

　　◆ 從事招聘工作3年以上；

　　◆ 能獨立開展人才的獵聘與選拔工作；

　　◆ 有一定的計劃、組織、協(xié)調能力；

　　◆ 工作認真、負責，有保密意識；

　　◆ 善于溝通，有團隊精神；

　　◆ 熟練使用辦公軟件。

　　工作地點：東莞市松山湖中大365

　　招聘聯(lián)系：0769-22890052 雷經理

　　簡歷投遞：hr@biocean.com.cn；投遞簡歷請注明：應聘職位+姓名